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Il existe plusieurs manières d'estimer l'attractivité économique d'une
formation supérieure, notamment le taux d'emploi en sortie d'école, le
pourcentage d'embauches avant même la remise du diplôme, et le salaire en
sortie d'école (avec ou sans les primes, pour les embauches en France ou en
cumulant France et étranger). Les revenus ne sont bien entendu qu'une partie
de la satisfaction que l'on tire de son travail, mais c'est une reconnaissance
qui compte.
La pole position est maintenant tenue par l'
ENSAE (Statistiques et administration
économique, concours Mines/Ponts, filière MP uniquement), dont les jeunes
diplômés touchent en moyenne, pour leur premier emploi, 47000 € brut par
an, hors primes, soit environ 3200 € net par mois. C'est deux fois le
salaire médian, et c'est le seuil des 10% des salariés les mieux payés tous
âges confondus. C'est aussi 40% de plus que la moyenne des écoles d'ingénieur.
À ce niveau, la compétition est en fait avec les écoles de commerce. L'ENSAE
fait jeu égal avec HEC et l'ESSEC pour le salaire hors primes en France et les
dépasse pour les trois autres catégories (salaire + primes en France, salaire
avec et sans primes France + étranger). Elle est donc, pour la rémunération,
la première des grandes écoles de France.
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